Anwendungsgebiete des kinesiologischen
Einzel- und Gruppencoachings

Körperliche Beschwerden

In unserer hektischen und sich rasch wandelnden Gesellschaft vergessen wir oft, auf unseren Körper bewusst zu achten. Dabei fordern wir von ihm stets und ständig Höchstleistungen. Treten vermehrt körperliche Symptome auf und lassen diese sich nicht so ohne Weiteres mittels herkömmlicher konventioneller Methoden und Verfahren beseitigen, so ist es ratsam, den wahren Ursachen auf den Grund zu gehen. So heißt es: Die Seele sagt zum Körper: „Geh du voran, auf mich hört sie/er nicht.“ Um den Ursachen von körperlichen Beschwerden auf den Grund zu gehen, bedarf es also einer ganzheitlichen Betrachtungsweise. In der Kinesiologie können wir alle Ebenen einbeziehen:

• > psychisch, z. B. unverarbeitete emotionale Erfahrungen,
• > mental, z. B. negative Glaubenssätze,
• > physisch, z. B. Unverträglichkeiten, organische Schmerzen
• > ätherisch, z. B. Einfluss von Elektrosmog,
• > spirituell, z. B., wenn wir nicht mehr unserem Seelenweg/Herzensweg folgen

Auf körperlicher Ebene kann kinesiologische Arbeit sehr wirksam unterstützen, bspw. bei:

• > Kopfschmerzen in den verschiedensten Ausprägungen
• > Ohrgeräusche
• > Bioenergetischer Inkompatibilität und Intoleranz (Unverträglichkeiten, die genau ausgetestet und bearbeitet werden können)
• > Magenschmerzen
• > Schmerzen in den Gelenken (Handgelenke, Füße…)
• > Symptomen bez. Long-Covid u.v.m.

Per Muskeltest kann weiterhin ermittelt werden, welche Veränderungen in deiner Lebenssituation vorgenommen werden sollten, z.B. hinsichtlich:

• > mangelnder Bewegung
• > falscher, unausgewogener Ernährung
• > unzureichender oder fehlender Entspannungsphasen
• > elektrobiologischer Einflüsse

Persönliche Stressoren

Oft werden wir im Privat- oder Berufsleben mit Situationen konfrontiert, die uns körperlich, emotional oder mental aus dem Gleichgewicht bringen, z.B.:

• > Beziehungsprobleme
• > Arbeitssituation
• > Leistungsdruck
• > Lernblockaden
• > Existenzängste
• > Körperliche Unausgeglichenheit
• > Emotionale Schockzustände (z.B. Trauer, Verlust)

Solche Stressoren wirken sich ungünstig auf unser Wohlbefinden aus. Dies zeigt sich u.a. durch:

• > Nervosität
• > Schlafprobleme
• > Konzentrationsprobleme
• > Verminderte Leistungsfähigkeit
• > Verminderte Leistungsfähigkeit
• > Gereiztheit u.a.

Hier geht es darum, das eigene Leben besser zu verstehen und zu akzeptieren. Jeder von uns hat Lebenskrisen zu bewältigen. Für unser potenzielles Wachstum ist es bedeutsam, persönliche Ziele klar zu formulieren und auch zu erreichen. Für ein harmonisches Miteinander in der Familie gilt es, Stressoren herauszufinden, um auch Probleme im Zusammenleben zu lösen. Ebenso förderlich ist es, systemische Faktoren aufzuspüren und andere besser verstehen zu helfen.

Führungskräftecoaching und Teambegleitung

Die neue Zeitqualität fordert ein Umdenken der Führungskräfte. In der künftigen Arbeitswelt brauchen wir weniger Hierarchien, sondern ein WIR-Bewusstsein und einen stärkenorientierten Blick auf jeden einzelnen Mitarbeiter. Unsere Aufgabe besteht nun darin, das Konkurrenzdenken aufzubrechen und mehr und mehr in partnerschaftliche Kooperation auf Augenhöhe zu gelangen. Somit setzt ein gelingendes Teamcoaching zuallererst auf der Führungsebene an und setzt sich in den einzelnen Teams fort.

Die moderne Arbeitswelt fordert uns täglich zu Höchstleistungen heraus. Oft wird erwartet, dass wir auch außerhalb unserer regulären Arbeitszeiten zur Verfügung stehen, erreichbar sind. Folgen wie Depressionen, Herz-Kreislauferkrankungen, Rückenbeschwerden usw. treten ein, wenn nicht rechtzeitig gehandelt wird.

Einige potentielle berufliche Stressoren auf mentaler, emotionaler und sozialer Ebene:

• Leistungs- und Zeitdruck
• quantitative Überforderung durch Leistungsmenge
• hohes Arbeitstempo
• ständige Unterbrechungen, Störungen
• Angst vor Misserfolg
• Überforderung durch die Anforderungen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen
• Mangelnde Wertschätzung und Anerkennung
• Konkurrenzdruck
• Lärm
• Mobbing

Damit Firmen und ihre Teams in der Lage sind, effizient, kreativ und lösungsorientiert zu arbeiten, kann kinesiologisches Coaching dahingehend unterstützen, Ziele klarer zu formulieren und zu erreichen. Berufliche Stressoren werden herausgefunden und korrigiert. Desweiteren ist es möglich, Faktoren für eine günstige Arbeitsplatz- und Raumgestaltung zu eruieren. Positive Konsequenzen kinesiologischer Firmenbegleitung können sich bspw. in einer erhöhten Leistungsmotivation zur Arbeit und in einem verringerten Krankenstand zeigen.

Lernbegleitung Kinder, Jugendliche und Erwachsene

Kinesiologische Korrekturen tragen zur Verbesserung und Erweiterung der Lernfähigkeit bei und fördern die Entwicklungspotentiale von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Nicht nur Kindern oder Schülern, sondern auch uns Erwachsenen fällt es mitunter schwer, bspw. vor größerem Publikum zu sprechen oder eigene Texte zu entwerfen. Lernen wird oft nicht als etwas Nützliches oder als Herausforderung gesehen, sondern ist vielmals mit Ängsten und Unsicherheiten verbunden. Kinesiologische Begleitung ist sinnvoll z.B. bei:

• > Konzentrationsproblemen
• > Aufmerksamkeitsdefizitsyndrom (ADS)
• > Mangelnden Gedächtnisleistungen
• > Geringer Leistungsmotivation
• > Reduzierter Leistungsfähigkeit
• > Lese-Rechtschreibschwächen
• > Vorbereitung auf Prüfungssituationen

Es geht darum, Lernen zu lernen, Lernblockaden aufzudecken und zu beseitigen und individuell angemessene Lernstrategien zu finden. Psychische Stressfaktoren (z.B. Versagensängste, mangelndes Selbstvertrauen usw.) sollen aufgedeckt und gelöst werden.